Полное восстановление кадрового учета.

Информация может быть не достоверна

В малом бизнесе часто бывает, что кадровое делопроизводство не производится нужным образом. Такое может происходить по причине отсутствия в компании специалиста по кадрам или по другим различным причинам. К бухгалтерским услугам по восстановлению кадрового делопроизводства обращаются те компании, в которых сотрудники компании оформлены по трудовому законодательству, но кадровый учет не велся.

Какие факторы относятся к кадровому делопроизводству?

- штатное расписание организации, в нем указаны все сотрудники компании и их должности

- график отпусков сотрудников

- зарплаты сотрудников и их премии

- сведения о коммерческой тайне этой организации

- трудовые договора с работниками и дополнительные соглашения к трудовым договорам

- договора с материально-ответственными лицами и кассирами

- ведение личных карточек сотрудников, из трудовых книжек

- журнал противопожарной безопасности и охраны среды

 То, как производится кадровый учет в компании, может проверить трудовая инспекция, которая может нагрянуть с проверкой как планово, так и не предупреждая о своем визите. Согласно законодательству, за неведение кадрового учета, организации может грозить штраф, который составляет от 300 до 500 МРОТ. В любом случае, если в фирме есть официально устроенные работники, но кадровый учет не производился, лучше воспользоваться услугой бухгалтерской компании по восстановлению кадрового делопроизводства. Бухгалтера смогут удаленно проверить все документы организации и провести весь необходимый кадровый учет.

Если вашей компании понадобилось срочно восстановить весь кадровый учет, обращайтесь к нашим специалистам, которые помогут вам правильно составить штатное расписание, оформить трудовые договора с работниками, оформить приказы о приеме и увольнении, рассчитать зарплаты сотрудникам и многое другое.

Стоимость восстановления кадрового учета – 3 000 руб.