Психологическое тестирование домашнего персонала

Информация может быть не достоверна

Портал по подбору домашнего персонала «Дом и персонал» предлагает несколько услуг, связанных с тестированием соискателей и уже нанятых работников.

У работодателя есть возможность проверить профессиональные и личные качества сотрудника еще до его приема на работу, а также в процессе работы. «Дом и персонал» предлагает несколько видов тестирования в зависимости от запроса клиента. Во-первых, индивидуальное тестирование кандидата, после прохождения которого соискатель получает профессиональное заключение психолога. Во-вторых, VIP- тестирование – помимо самих тестов оно включает консультацию психодиагноста, по результату исследования работодатель получает психологический портрет соискателя с рекомендациями и комментариями, относительно личных качеств и соответствия выбранной профессии.

Методики оценки персонала разработаны психологами портала «Дом и персонал» и направлены на выявление и оценку качеств, важных для профессий, связанных с работой в семье.

Также для подбора работника, решения семейных или профессиональных проблем портал предлагает услугу тестирования на Полиграфе.

Одна из главных задач портала «Дом и персонал» - помогать своим клиентам в поиске и выборе соискателей. Тесты и психодиагностические методики – это надежный и современный способ выбора помощника для семьи и дома.