Всегда же можно напрячься и всё сделать самому, а если потребуется почитать книжки, опросить сотрудников, знакомых.
За таким решением кроется опасность закопаться, почти буквально, как в зыбучих песках.
Действительно у кого-то получается самостоятельно выйти из кризиса, но к сожалению компании, потерявшие шансы на возрождение об этом молчат, а вместо выхода на новый виток развития проходят процедуру ликвидации или банкротства. Посмотрите большие списки банков, потерявших лицензии, и сколько ежедневно закрывается компаний в реестре банкротств.
Если Вы хотите работающий прибыльный бизнес, действуйте правильно.
Выход из кризиса или застоя - это всегда стресс, для всей команды. Кто-то должен быть рядом с холодным разумом, таким компаньоном на время становится консультант с командой специалистов в определённой области (маркетологи-аналитики, юристы, it-специалисты, веб-программисты, специалисты по персоналу, рекламщики и др.)
И не только в кризис, но и просто внедрение любых новых систем, реорганизация менеджмента и управления пойдут лучше, комфортнее с участием стороннего специалиста.
Если глава бизнеса начнёт погружаться в детали изменений и самостоятельно всё делать - то очень быстро ощутится дефицит и времени и знаний, а другие прямые задачи по бизнесу начнут копиться, а сроки срываться.
Вам нужна уверенность и надёжность? Нанимайте консультантов и помощников с практическим опытом. Консультант, он, как хороший благородный напиток, с годами опыта становится только лучше.
Человек с новым, "не замыленным" взглядом обогатит Ваши собственные знания, а общение принесёт новые идеи.
В конечном итоге такое сотрудничество выливается в ощутимую выгоду для Вашего бизнеса, в экономию личного времени и здоровья, сокращении переходного периода в компании от стагнации к росту.
Оставьте свой запрос в свободной форме и напишите, чем мы можем быть Вам полезны.
Желаем прибыли и удовольствия Вам от бизнеса!