Lucky Lee Project

Информация не актуальна

Lucky Lee Project основана в Москве бизнесменом, продюсером и общественным деятелем Лаки Ли в 2010 году.

Сегодня в состав группы компаний входят:

• GoldenGirls — мужской клуб;

• Au-Room (бывш. «Пионер») — караоке-клуб

• LuckyStream — миротворческое СМИ

• LuckyLee69 — YouTube-канал и продакшн-студия

• Vote4Peace — общественное миротворческое движение 

Награды и достижения LLP

GoldenGirls – на премии Night2day 2018 удостоен звания лучшего ночного заведения

Документальный миротворческий фильм MISSON: StriPeace-UNBELIEVABLE получил награду в номинации «Лучший иностранный фильм» на The Colorado Film International Film Festival (CША). Фильм также победил на Международном миротворческом кинофестивале «Я люблю МИР» (ЯЛТА) в номинации «Галерея портретов выдающихся людей» и был отмечен на фестивале Nevada Film Festival 2017 в номинации Platinum Reel Award Winners.

Лаки Ли удостоен многочисленных общественных наград за миротворческую деятельность:

Премия «Золотое сердце»

Орден «За вклад в общественную деятельность России»

Золотой орден «Миротворец»

Орден «BRICS Forum»

Орден «Творец эпохи»

Медаль «Талант и признание»

Золотая медаль Императорского общества России

За активное участие в выполнении пилотных проектов ООН-ЮНЕСКО Ассоциацией культуры Азербайджана «Симург» Лаки присвоено почетное звание Посол культуры.

Социальная составляющая LLP

Общественные инициативы, осуществляемые группой компаний:

- Защита прав женщин

- Искоренение всех форм насилия по отношению к женщинам

- Позиционирование стриптиза как формы искусства в обществе и медиа

Миротворческие проекты — неотъемлемая часть корпоративной культуры LLP. Продвижение идеи мира, дружбы и толерантности, организация международных акций, выступление на конференциях и круглых столах, создание русского миротворческого кабаре-шоу.

 Обучение и развитие в LLP

В LLP развита система внутреннего обучения и современных принципов геймификации, вот уже много лет действует фонд поддержки сотрудников – получение по согласованию с руководством дополнительного образования и навыков за счет компании. Сотрудники группы компаний регулярно посещают мюзиклы и концерты, ездят в международные командировки и участвуют в создании медиа-контента.