А ваша компания есть в справочнике?
BRIDGE
| Адрес | г. Москва, ул. Авангардная, д.3 |
| Телефон | 8 (495) 995-80-59 |
| Факс | 8 (495) 995-80-59 |
| Сайт | www.bridgethegap.ru |
| Электронная почта | отправить письмо |
| Контактное лицо | Фотиева Наталья |
| Часы работы | 09:00-19:00 |
В этом году исполнилось шесть лет с начала работы команды BRIDGE на рынке тренинговых услуг.
Мы выделяем три направления работы, связанных с поиском ответа на вопрос, как сделать наше предложение наиболее эффективным для бизнеса:
(1) Каталог программ
• Библиотека готовых, проверенных тренингов
• Международные стандарты + 6-летний опыт работы в России
• Опытные тренеры
(2) Бизнес-практикумы
• Тренировка практических навыков
• Готовые бизнес-практикумы для развития руководителей, продавцов и тренеров
• Разработка бизнес-практикумов под задачи заказчика
(3) Внедрение изменений
Работа с инициаторами изменений, проведение рабочих групп для руководителей, проектные супервизии, экспертное консультирование, игровые симуляции.
Основные направления работы BRIDGE: обучение линейных руководителей, среднего и топ менеджмента, сертификация тренеров, разработка и передача тренинговых продуктов, оценка руководителей, проведение рабочих групп по развитию команды и подготовка корпоративных продавцов.
Мы выделяем три направления работы, связанных с поиском ответа на вопрос, как сделать наше предложение наиболее эффективным для бизнеса:
(1) Каталог программ
• Библиотека готовых, проверенных тренингов
• Международные стандарты + 6-летний опыт работы в России
• Опытные тренеры
(2) Бизнес-практикумы
• Тренировка практических навыков
• Готовые бизнес-практикумы для развития руководителей, продавцов и тренеров
• Разработка бизнес-практикумов под задачи заказчика
(3) Внедрение изменений
Работа с инициаторами изменений, проведение рабочих групп для руководителей, проектные супервизии, экспертное консультирование, игровые симуляции.
Основные направления работы BRIDGE: обучение линейных руководителей, среднего и топ менеджмента, сертификация тренеров, разработка и передача тренинговых продуктов, оценка руководителей, проведение рабочих групп по развитию команды и подготовка корпоративных продавцов.